2022.5.15　鋼のメンタル？　その後

さて、前回職場に働かない若者がいる、という話をしましたが、このコラムを書いた翌日、なんとその若者が退職していました。

話が急転直下で、私も最初ついていけませんでした。

詳しく話を聞いてみると、社内情報を漏えいさせた可能性があり、あと今までの就業態度があまりにも悪かったため、今回引導を渡されたらしいです。

真面目に仕事しておけば、こんなことにはならなかったのにねぇ。

こちらとしては、彼が辞めたおかげで人員補充をしてもらえることになり、今まで３人体制だったのが５人体制になる、という方向に進んでおります。

これで休日出勤が少し減るかも。

でも、彼が辞めることで職場が好転するって、どういうことなんでしょうねぇ。

本当、厄病神みたいな人でした。