良いリーダーと悪いリーダー

リーダーになる人って、皆同じ素養を持っています。

それは、カリスマ性だったり、先を読む感覚だったり。

でも、良いリーダーと悪いリーダーがいるのも、また皆さんがよく知っていることでもあります。

じゃあ、良いリーダーと悪いリーダーって、どこに違いがあるのでしょう？

実際、いろんなリーダーと関わってきた私が感じたこと。

ポイントは二つ、なんですよ。

自分の言葉に責任を持つかどうか。

本当に人のために行動できるかどうか。

以前にも同じような内容で講座を書いておりますが、正直これだけ、なんですよね。

で、どちらのリーダーになってしまうかは、正直紙一重なんだということも感じました。

つまり、本人の心の持ちようだけですので、どちらにでも転ぶことができるわけです。

ほんのちょっと、どちらかに負荷をかけるだけで、どちらにだって転ぶことができるわけです。

問題は、良いリーダーが悪いリーダーに転ぶことはあっても、悪いリーダーが良いリーダーに転ぶことは非常のまれである、ということ。

一度悪いリーダーに転んでしまうと、人の話を聞かなくなりますから、良いリーダーに戻ることって、なかなかありえないんですよね。

そして、良いリーダーが悪いリーダーになってしまう最大の原因。

それは、周りにどんな人がいるか、ということ。

リーダーの側近が悪い方に転ばせるというのは、歴史を紐解いてもよくある事例です。

特に中国史を紐解くと、そこだけでも事例は沢山あるわけです。

それが一般企業レベルでも、似たようなことが起きているだけの話。

もちろん、家族レベルでも起きていることもありますよね。

良き父親が、ある日を境に悪い父親になる、なんてこともカウンセリングではよく聞く話ですしね。

誰の言葉を信頼するか

誰を頼りにしているか

この２点に注意しておくことが、良きリーダーであり続けることの秘訣なのかもしれませんね。