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2016/1/24 職場の人間関係

先日の事です。

 

仕事で、大失敗をやらかしてしまいました。

職場の精密機械を壊してしまったんです。

もちろん、故意にではなく、事故だったんですけど。

 

当然、弁償という話になりました。

ほぼ1ヶ月分の給料が吹っ飛ぶくらいのお値段。

 

まあ誰だってへこみますよね。

 

ただ、その職場の責任者の方達が、さらにその上の統括責任者の方に、今までの仕事ぶりや貢献度を説明してくれて、結果統括責任者の方が負担してくれる事になりました。

 

ありがたいですねぇ。

 

ただただ、まじめに取り組んでいただけなのですが、そのまじめな姿勢が、職場の責任者の方にちゃんと評価してくれたんですね。

 

基本私は不器用さんのあわてんぼですから、ミスは毎日しています。

それでも人の信頼を得られていたのは、本当に人に恵まれたんだなぁ、と自分の運の強さに始めて感謝しました。

 

まあその矢先にまた大ミスしたんですけどね(笑えない・・・)

 

仕事に真摯に向き合う。

これは、人と真摯に向き合う事とそれほど変わらないかもしれません。

 

相手に対する尊敬の気持ちと、自分自身の素直な姿勢が、信頼を勝ち得ていくのかもしれませんね。

 

それでも信頼してくれない上司や、責任から逃げる上司ももちろんいますよね。

 

まあ尊敬できない人、ということになるわけです。

そんな職場は、まず雰囲気が悪いし、仕事の効率もよろしくないですね。

 

職場環境の半分以上は、よい人間関係です。

仕事を辞める理由の大半も、人間関係のトラブルだったりしますからね。

 

どの会社に入りたいか、ではなく、よい人間関係の職場を選べば、仕事は楽しくなるかもしれませんね。

それがブラック企業であったとしてもね。

 

 

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